การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

	-การจัดสถานที่ทำงาน
	-การสร้างแรงจูงใจ และขวัญกำลังใจ
	-ข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
	-คำสั่งเดินทางไปราชการ แบบประเมินก่อนและหลังฝึกอบรม
	-แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล
	-ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (64-66)
	-ประกาศมาตรฐานจริยธรรมคุณธรรม
	-ประกาศวันลา มาสาย
	-ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน
	-แผนพัฒนาบุค-แผนอัตรากำลัง 3 ปี (64-66) (ปรับปรุง ครั้งที่ 2 ก.ค.64)ลากร 3 ปี (64-66)
	-แผนอัตรากำลัง 3 ปี (64-66) (ปรับปรุง ครั้งที่ 3 พ.ค.65)
	-แผนอัตรากำลัง 3 ปี (64-66) (ปรับปรุง ครั้งที่ 4 ส.ค.65)
	-แผนอัตรากำลัง 3 ปี (64-66) (ปรับปรุงโครงสร้างตามฉบับที่ 4 ปี64)
	-แผนอัตรากำลัง 3 ปี (64-66)
	-ภาระค่าใช้จ่าย มาตรา 35 (64-66) (ปรับปรุง ครั้งที่ 3 พ.ค.65)
	-ภาระค่าใช้จ่าย มาตรา 35 (64-66) (ปรับปรุง ครั้งที่ 4 ส.ค.65)
	-ภาระค่าใช้จ่าย มาตรา35 (64-66) (ปรับปรุง ครั้งที่ 2 ก.ค.64)
	-ภาระค่าใช้จ่าย มาตรา35 (64-66) (ปรับปรุงโครงสร้างตามฉบับที่4 ปี64)
	-ภาระค่าใช้จ่าย มาตรา35 (64-66)
	-รับโอน ย้าย พนักงานเทศบาล
	-รูปโครงการจัดกิจกรรมทำความสะอาด
	-รูปโครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรม
	สรุป ระดับที่ต้องการ สมรรถนะหลัก สมรรถนะประจำผู้บริหาร และสมรรถนะประจำสายงาน

้

ปลัดเทศบาล

Main Menu

โครงสร้างหน่วยงาน

ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)

ระบบบริการประชาชน งานจัดเก็บรายได้

ระบบแจ้งร้องเรียนสำหรับประชาชนผ่าน APP

อปพร ทต.พระซอง

ร้องเรื่องราว/ความพึ่งพอใจ

ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหาร อปท

Login Form

ภูมิปัญญาท้องถิ่น

ผู้บริหาร

รวมแผนพัฒนาท้องถิ่น

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

บริการ/ดาว์โหลดเอกสาร

คู่มือประชาชน/แผนดำเนินงาน/เทศบัญญัติ

E-Service

ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง

งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน

จำนวนผู้เยี่ยมชม